四目标和改善临床沟通之间的联系

2020年7月2日

四倍的目标电子书如何通过更快、更智能的临床沟通来提高效率,从而实现这四项目标中的四大支柱?

努力的四重瞄准要求医院和卫生系统建立更有利于提高效率和病人护理的环境。毕竟,病人护理才是最重要的。提高效率对患者和提供者都是一个全面的胜利。设计糟糕的工作流不能支持有效的护理团队交互将会失败,临床医生的满意度将继续受到影响。

这本电子书在如何更快、更智能的临床通信能够在每个领域产生有意义的影响的背景下,着眼于这四种目标的四个支柱。将注意力集中在组织中与沟通相关的障碍上,是实现上述四个目标的坚实起点。

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沟通在……

1.改善患者的结果

坚如磐石的沟通是取得更好的病人结果的基础。当提供者无法找到其他提供者时,测试结果会在电子病历中逗留,等待下一次登录,或者如果不能迅速通知快速反应小组,患者的安全就会受到影响。诸如此类的沟通故障的许多不利影响是由于手工流程或设计不当的工作流造成的。通过医疗保健通信平台采用企业方法可以减少这些故障,并改进对临床事件的响应时间。

2.降低医疗成本

医疗行业的利润是出了名的微薄。在COVID-19大流行之后,这种情况比以往任何时候都更加真实。技术投资必须经过充分审查,并与详细的业务案例相一致。当谈到沟通的作用时,在临床沟通的点解决方案上的投资不断增加,一旦实施并不总是成功,增加了成本和效率。一个单一的护理协作平台可以减少临床医生每天花费的浪费时间,并降低操作成本。

3.改善患者体验

从不舒服的床和陌生的味道担心痛苦,治疗和费用,在医院的积极经验并不容易。一项令人满意的高质量患者体验充分关注训练有素的护理团队和通信实践,使得许多切换点无缝地发生。虚拟护理和人员护理环境中这是真的。当患者切换顺利发生时,临床医生可以在整个工作日中感觉更好,减少倦怠水平并使他们能够真正关注患者。

4.提高临床医生的经验

我们知道,临床医生的工作环境充满了困难。科技疲劳、没完没了的电话标签、太多的警报、堆积如山的行政任务要完成,甚至还有工作场所暴力的威胁,正在让人感到疲惫和倦怠。全面提高效率是非常必要的,特别是当涉及到人们如何相互交流以及如何使用他们工作所依赖的技术时。此外,关于COVID-19应对过程中医护人员心理健康影响的研究尚处于起步阶段。然而,过度劳累的风险因素被极高的要求、缺乏控制、资源稀缺和可能的道德困境放大了。

下载电子书今天,通过强大的沟通可以改善常见的医院目标,以更好地朝着全面的目标工作。

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